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Réunion de travail en co-développement du 26 juin 2013

Le 26 Juin dernier, nous avons conduit une expérience de groupe appelé Co-Développement.

L’intérêt de ce projet avait retenu une majorité de votants lors de l'enquête sur les intérêts ou sujets que les membres du Trèfle souhaitaient aborder.

Ce type séance est pratiqué par l'un de nos membres (S.Roudil) à la CCI dans le cadre de leur programme PLATO et qui nous en a fait la recommandation.

Réunion de co-développement

Nous étions un groupe composé d'une dizaine de personnes, encadrés par une intervenante, animatrice de la séance.

Le principe: écouter les besoins de chacun, décider ensemble d'un sujet retenu, et ensuite à tour de rôle l'échange se construit :

"le client" en premier expose un besoin propre à son entreprise ou sa situation, puis c'est au tour des uns et des autres, après un temps de réflexion et de prises de notes, de suggérer des idées pour alimenter la réflexion du "client".

Cela permet au "client" d'élargir sa vison et permet à chacun d'apprendre sur une situation tout en s'écoutant attentivement. Pour des raisons éthiques nous ne dévoilons pas la demande ou le projet.

Certains sujets parfois confidentiels ou stratégiques méritent la confidentialité du groupe, et c'est un engagement préalable.

L'expérience a apporté satisfaction et nous espérons trouver un animateur pour les prochains ateliers. Notons aussi que l'esprit d'entraide et de coopération entre nous est renforcé dans ce type d'atelier, et correspond au valeurs encouragées par Le Trèfle.

Nous prendrons soin de vous informer des suites de cet atelier du Trèfle, et si l'expérience est renouvelée.

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